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世界中のグローバル人材から、貴社のニーズに合った最適なグローバル人材をご案内します。独自のグローバル人材データベース/ネットワークからご案内しますので、より条件にあったグローバル人材の採用ができます。
転職活動中の候補者以外に、転職活動をしていない、優秀な転職潜在グローバル人材にアプローチが可能です。
経験豊富なグローバル人材採用のプロフェッショナルが、貴社のグローバル人材採用活動を全面的にサポートいたします!
グローバル企業・外資系企業への転職なら、グローバルサーチ!
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優秀な日本人のグローバル人材の他、バイリンガルエンジニア等、外国人のグローバル人材の採用も可能!
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候補者の英語レベルは、ビジネスレベルもしくは、ネイティブ並みレベル。グローバル人材に特化しているので、採用率が圧倒的に高いです!
貴社の条件に合う人材をスカウトし、適正(キャリア・語学力等)の厳しいスクリーニングを実施しており、面接通過率が非常に高いです。
グローバル人材採用に豊富な経験と実績
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・ 弊社担当者は、企業での採用経験も豊富な、バイリンガルのグローバル人材採用プロフェッショナルです。
転職活動をしていないグローバル人材には、条件によっては転職を検討する、ハイスペックな転職潜在人材が多数存在します。弊社の候補者は、主にこの転職活動をしていないハイレベルなグローバル人材(日本人/外国人)!
貴社の採用ご担当者は、「待つだけ」で、他のコア業務に集中できます。貴社人件費の大幅な削減が可能となります。
一般的な転職サイトでは、候補者の検索・スカウトメールの送信/返信等、膨大な時間を費やす必要があります。人材のレベルは様々で、採用率が非常に低いです。また、登録者も転職活動をしている日本人に限られます。
< グローバルサーチの特長 >
① 主に転職活動をしていないハイスペックなグローバル人材に特化!
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